Als Arbeitgeber tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung. Damit Sie dieser auch in rechtlicher Hinsicht Genüge tun und nicht über komplizierte juristische Fallstricke stolpern, vertreten wir Sie außergerichtlich und vor Gericht beispielsweise bei folgenden Angelegenheiten:

• in allen Fragen rund um Arbeitsverträge
• bei Kündigungen, ob ordentlich, außerordentlich, fristlos, betriebsbedingt etc.
• wenn Personalabbau notwendig ist
• zu den Themen Abfindung, Abwicklungs- oder Aufhebungsvertrag  
• Abmahnungen
• etc.

Je früher Sie rechtlichen Beistand suchen, desto eher können wir Sie bei der Durchführung der anstehenden Maßnahmen mit unserem Wissen und Sachverstand unterstützen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.